DOKO
企业简介
杭州德创电子股份有限公司自2007年创立以来，专注电力营销计量领域及智能制造相关技术，形成融合自动化、工业软件、电测装置、电能表产品的完整解决方案、装备、产品业务线，稳居行业第一梯队，是国家高新技术企业 、国家级专精特新“小巨人”企业。
业务覆盖国家电网、南方电网的大部分省级电力营销服务中心及地市公司，涉及的产品和服务包括单三相电能表、采集终端、互感器、双模通信单元、单三相及终端自动化检定/检测流水线、拆回表分拣、全性能实验室、智能物流等。
坚持“信任、跨界、共创”的企业基因，深耕电力行业。不断拓展沙特、印尼、埃及等海外客户，不断完善电力计量全业务场景能力，不断巩固全国市场布局，引领新一代柔性检定流水线创新研发，持续为电力客户创造价值。
招聘岗位
PART 01
一、高级销售经理
岗位要求：
1、专科及以上学历，3-5年及以上电力计量行业工作经验，有南网电力计量优质客户资源者优先。
2、能独立完成市场开拓、商务谈判、项目跟进及回款全流程操盘工作，高效达成销售目标。
3、精通区域市场布局与拓展策略，可挖掘市场潜在需求，搭建区域客户体系并提升市场占有率。
4、具备优秀的客户关系管理与跨部门协同能力，对接售前、技术、交付团队，提升客户满意度。
招聘人数：2人
工作地点：广东、广西、海南、云南、贵州
二、机械工程师（初级/中高级）
岗位要求：
初级：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化等相关专业，1-3年非标自动化行业工作经验。
2、具备图纸的绘制与识图能力，了解基本机械结构设计，熟练使用AutoCAD、Solidworks等办公软件。
中高级：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化等相关专业，3年及以上非标自动化行业工作经验。
2、能独立或带领团队完成非标自动化设备/产线的方案设计、3D建模、工程出图及BOM制定。
3、精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能熟练运用其完成各类机械结构设计工作。
4、具备带领团队进行技术攻关、制定验证计划、分配任务及培养成员的能力。
招聘人数：初级1人、中高级2人
工作地点：杭州、郑州、海盐
三、电气工程师（初级/中高级）
岗位要求：
初级：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，1-3年非标自动化行业工作经验。
2、具备电气原理图的识图能力，可配合完成基础电气设计、调试及故障排查等相关工作。
3、了解AutoCAD Electrical、Eplan等电气设计软件基础操作；熟悉PLC（西门子S7-1200/1500）、威纶通HMI组态及主流机器人的基本操作。
中高级：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，3年及以上非标自动化行业工作经验。
2、熟练掌握电气系统架构设计，具备独立完成原理图绘制、系统集成调试及核心故障诊断的能力。
3、精通 Eplan/Auto CAD Electrical等设计软件，具备西门子 S7-1200/1500 PLC 编程与威纶通HMI组态开发能力。
4、具备带领团队进行技术攻关、制定验证计划、分配任务及培养成员的能力。
招聘人数：初级1人、中高级2人
工作地点：杭州、郑州、海盐
四、软件开发工程师（中高级）
岗位要求：
1、本科及以上学历，软件工程、计算机、通讯等相关专业，3年及以上自动化行业经验。
2、能独立完成三维可视化系统相关模块设计、开发与落地，具备系统性能优化能力。
3、精通Three.js 框架及JavaScript/TypeScript、HTML5、CSS3等前端技术栈；深入理解三维图形学，精通WebGL图形渲染技术与实际应用。
4、具备项目管理与团队协作能力，可参与需求分析、方案设计、联调测试全流程，推动项目落地交付。
招聘人数：1人
工作地点：杭州
五、硬件工程师（初级/中高级）
岗位要求：
初级：
1、本科及以上学历，电子相关专业，1-3年硬件开发经验，熟悉产品全生命周期管理。
2、了解原理图/PCB设计（如Cadence、Altium Designer），熟悉常用元器件，具备电路调试、EMC分析与处理器/接口应用能力，有电力项目经验者优先。
中高级：
1、本科及以上学历，电子相关专业，3年及以上工业控制领域硬件研发经验，熟悉产品项目周期管理。
2、能独立完成硬件方案设计、原理图/PCB 设计及整机电路调试，具备核心问题解决与 EMC 优化能力。
3、精通 Cadence、Altium Designer 等专业设计软件，熟练掌握电路调试、EMC 分析与各类处理器/接口应用能力。
4、具备项目管理与跨部门协同能力，可完成方案设计调试、团队任务分配及成员培养工作。
招聘人数：初级1人、中高级2人
工作地点：杭州、郑州、海盐
六、售前方案工程师（中高级）
岗位要求：
1、本科及以上学历，机电一体化等相关专业，5年及以上大物流行业机械设计 / 售前工作经验。
2、能独立完成客户需求分析并输出标准化解决方案，具备优秀的方案撰写与技术答辩能力。
3、精通大物流行业相关技术原理及产品体系，可精准把控方案可行性并完成相关风险评估。
4、具备项目管理与跨部门协同能力，衔接研发、交付等团队，推动项目从方案落地至验收交付。
招聘人数：1人
工作地点：杭州
七、售后服务工程师
岗位要求：
1、专科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，1 年及以上设备运维经验。
2、熟悉电气控制原理、PLC 及常用仪表设备，能独立排查并解决设备现场故障，提供专业技术支持。
3、具备较强的故障排查能力和服务意识，高效完成售后交付与客户问题闭环。
招聘人数：7人
工作地点：杭州、南京、安徽、新疆
八、外贸专员
岗位要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、机械相关专业优先，2 年及以上设备/机械类产品外贸实操经验，熟悉出口全流程。
2、英语听说读写流利，能无障碍与海外客户进行技术+商务双维度沟通，持有CET-6、TEM-4/8 或外贸单证员、报关员证书者优先。
3、熟悉海外市场开发渠道，具备独立开发海外客户的能力。
4、掌握出口报关、物流、认证(如 CE、FDA 等)相关知识，能独立处理外贸订单执行中的各类问题，风险把控能力强。
招聘人数：2人
工作地点：杭州
九、采购专员
岗位要求：
1、专科及以上学历，3 年以上采购相关经验，有表计企业从业背景优先考虑。
2、熟悉自动化设备、电子元器件、电能表原材料等采购流程，掌握采购寻源、比价、议价、合同及交付全流程。
3、具备良好的供应商开发、成本控制与商务谈判能力。
招聘人数：2人
工作地点：杭州
十、生产岗位（电工/钳工/装配工）
岗位要求：
电工：
1、高中及以上学历，1 年及以上自动化设备生产经验。
2、持有电工相关证书，熟悉电路维修、接线与布线规范，有电工经验。
钳工：
1、高中及以上学历，1 年及以上自动化设备生产经验。
2、持有钳工相关证书，熟悉设备装配、维修与精度调试，有设备调试经验。
装配工：
1、高中及以上学历，1 年及以上自动化设备生产经验。
2、具备装配图纸识读能力，熟悉装配工具，有设备组装经验。
招聘人数：电工2人、钳工2人、装配工2人
工作地点：海盐
报名方式
PART 02
1、邮箱投递：将个人简历以“姓名+应聘岗位”命名，发送至报名邮箱：rcrt@hzdec.cn
2、扫码投递：识别下方二维码，在线填写简历，一键投递心仪岗位！
3、联系方式：18969978046
福利待遇
PART 03
1、工作时间：8:30-17:00 标准工时，双休工作制。
2、薪酬体系：岗位薪资+绩效奖金+项目激励+年度调薪机制，秉持“以贡献定回报，凭能力促晋升”，确保薪酬与个人成长同步提升。
3、员工关怀：年度健康体检、生日暖心礼金、节日专属福利、多元化团队建设活动，打造有温度的工作氛围，让员工在成长中感受归属与温暖。
4、职业成长：定期职业技能培训，覆盖技术能力、业务素养与职业发展等核心领域，助力员工实现专业能力的持续进阶与全面成长。
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